站在雇主的立场上

　　来外企面试的人经常有人在会谈初就问及福利待遇、工作安排的事情，这样做是不明智的，也会给人留下不好的印象，为什么呢？
　　因为，正如购买一件商品一样，在没有了解商品的详细情况和优缺点前，买主是不会轻易接受价格　的。另外，来面试的人如果只关心自己的待遇，不关心雇主对工作的要求，也会让对方把你看轻。
　　所以，在面谈的最初，求职者应该让雇主充分了解情况，并努力陈述、证明自己的经历，符合雇主公司的要求。待雇主了解了他想知道的事情之后，再询问你所关心的问题。
　　这是站在对方立场思考问题的一种成功处世的好习惯，也是对对方的尊重。由此，你可以获得对方良好的印象，为自己的成功奠定基础。
　　为对方考虑，又何尝只用在找工作呢？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　—摘自《外企十年》 崔 伟 著